CAS Interventions spécifiques de l’infirmier·ère en santé au travail
Intégrer la santé au travail comme levier de performance pour l'entreprise.
Pourquoi suivre cette formation?
Cette formation vous donne les clés pour piloter des projets dans votre organisation et renforcer votre expertise en santé au travail.
Analyser les conditions
Identifier et analyser en collaboration avec les personnes concernées les conditions propices au maintien ou à l’amélioration de la santé au travail, ainsi que les risques auxquels la santé est exposée.
Implémenter des actions
Mettre en œuvre des interventions professionnelles en santé au travail (prévention, promotion de la santé, réhabilitation) développées en collaboration avec les personnes concernées, en considérant la logique économique et managériale de l’entreprise.
Prévenir et promouvoir
Élaborer et développer des projets de prévention et de promotion de la santé en entreprise fondés sur des données probantes dans une perspective de développement durable.
Pour que santé et travail soient compatibles
Bouleversements et changements des valeurs traditionnelles dans le monde du travail, difficultés à conjuguer vie professionnelle et vie privée, vieillissement de la population des travailleurs, risques professionnels émergents, révolution technologique et numérique en plein essor.
Combinés à l’incertitude d’un marché mondialisé, ces éléments influencent le monde du travail en mutation permanente dans lequel l’employé·e peine, parfois, à trouver sa place.
Dans ce contexte, un·e infimier·ère formé·e spécifiquement en santé au travail joue un rôle clé dans une entreprise qui souhaite allier performance et santé.
Public cible
Les infirmières et les infirmiers travaillant en entreprise ou intéressé·es par la santé au travail et souhaitant se diriger vers ce domaine d’activité.
Prix
Prix de la formation: CHF 6’930.- TTC
Finance d’inscription: CHF 200.-
Frais pour l’admission sur dossier: CHF 300.-
Démarrage
Les prochains modules obligatoires sont prévus en 2028. Toutefois, il est possible de débuter la formation à tout moment en suivant d’abord les modules à option.
Responsable du CAS
4 modules obligatoires
Facteurs de risques, maladies professionnelles et sécurité au travail
Module Facteurs favorisant le maintien et la promotion de la santé au travail
Module Certification
Module Promotion de la santé et Prévention
1 module complémentaire à choix
Choisissez un module parmi les suivants.
Evaluation clinique Généralités-Adulte
Politique et enjeux socio-sanitaires
Conduite de projets
Entretien motivationnel
Evaluation clinique Santé mentale
Soutien proches-aidants
Education thérapeutique du patient et soutien à l’auto-gestion
Violence interpersonnelle : Aspects et soins médico-légaux 1
Témoignages
Ce qu'en disent nos Alumni
Partenaire
Séances d'information
Des chiffres à l'action: symposium romand sur les Indicateurs de Qualité Médicaux en EMS
La Source, Beaulieu, Grand Auditoire
Un symposium pour découvrir les résultats du programme NIP-Q-UPGRADE, explorer des outils concrets pour les EMS, échanger sur les enjeux de qualité des soins et renforcer une culture IQM durable.