La Source met au concours le poste de:
Chef·fe de projet H4
Taux d’activité : 60%
Le H4 – Hands on Human Health Hub est un espace d’innovation situé au cœur de La Source, qui relie les entrepreneurs aux réalités concrètes du monde des soins et de la santé. Depuis sa création, le H4 a accompagné plus de 100 projets innovants en leur offrant un accès direct aux professionnels de santé, aux patients et aux institutions. Cette immersion unique permet aux porteurs de projets de tester, affiner et adapter leurs solutions en phase avec les besoins du terrain.
Notre mission : promouvoir une innovation en santé collaborative, pragmatique et sur mesure.
Dans ce contexte de développement, nous recherchons un·e chef·fe de projet motivé·e pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à l’évolution du H4 et à l’impact des projets que nous accompagnons.
Missions du poste:
- Assurer la coordination, le suivi et l’impact des projets accompagnés par le H4.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques du H4, notamment l’expérimentation et la valorisation des projets.
- Participer activement à la visibilité du H4 et à l’augmentation du nombre de projets entrants.
- Soutenir le développement opérationnel et stratégique de l’équipe H4.
Activités et responsabilités principales:
Coordination et gestion de projets efficiente
o Contribuer à une gestion efficiente du portfolio
o Définir les étapes et objectifs des phases d’accompagnement des projets
o Assurer le suivi opérationnel et documentaire des projets
o Réaliser une évaluation mensuelle des indicateurs de performance
o Supporter activement le recrutement pour les phases expérimentales
o Coordonner la présentation des projets aux comités de soutien
o Développer de nouveaux services pour la phase expérimentation (ex Hôpital simulé, pilote…).
Promouvoir le développement du portfolio
o Contribution à la visibilité et attractivité du H4 :
o Développement de communications associées au portfolio
o Collaboration à la mise en place d’évènement H4
o Participation à la dynamique de l’écosystème de santé et soins (conférence, évènements…)
Développement stratégique et opérationnel du H4
o Contribuer au développement de l’équipe H4 et de ses activités.
o Contribuer à la dynamique de développement du H4- health care advisory board
o Participer au développement du réseau institutionnel et à la stratégie de positionnement du H4 dans l’écosystème de l’innovation santé.
Prérequis
Niveau de formation
o Master d’une haute école (universitaire ou HES) ou titre jugé équivalent souhaité
o Expérience dans le domaine de la santé exigé
o Excellence en management de projet (PMP ou équivalent)
o Formation académique en lien avec le domaine de la santé (santé publique, sciences infirmières, médecine, etc.) fortement souhaitée.
o Une spécialisation ou formation complémentaire en innovation, entrepreneuriat, ou gestion de projet constitue un atout majeur.
Expérience
o Une double compétence santé–innovation est idéale pour assurer une compréhension fine des enjeux des projets soutenus par le H4.
o Expérience confirmée en coordination de projets (innovation, santé ou startup).
o Expérience dans un environnement multi-acteurs (institutionnel, académique, entrepreneurial).
Connaissances spécifiques
o Excellente maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet.
o Bonne connaissance des approches et outils d’innovation centrée utilisateur, tels que le design thinking, le lean startup ou les méthodes d’expérimentation terrain.
o Compréhension fine des systèmes de santé suisses, de leurs acteurs clés, de leur organisation et des défis en matière d’innovation.
o Aisance avec les outils numériques collaboratifs (ex. : Notion etc.) et capacité à intégrer de nouveaux outils rapidement.
o Capacité à articuler une vision stratégique avec des actions concrètes, dans des environnements multi-acteurs.
Aptitudes personnelles
o Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation.
o Proactivité, adaptabilité, autonomie et orientation solutions.
o Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et dans un réseau complexe.
o Aisance en communication écrite et orale.
o Rigueur dans le travail et flexibilité/adaptabilité dans l’interaction professionnelle
Entrée en fonction : Septembre – Octobre 2025
Vous pouvez obtenir de plus amples informations sur le poste auprès de Mme Capel Laurence, Responsable opérationnelle du H4, (l.capel@ecolelasource.ch)
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de titres et certificats) sont à adresser d’ici au 21 juillet 2025 au service RH, Institut et Haute Ecole de la Santé La Source, par courriel : rh@ecolelasource.ch
Pour l’égalité salariale dans le secteur public
Le 17 août 2020, l’École a signé la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public lancée en septembre 2016 par le conseiller fédéral Alain Berset, en partenariat avec les cantons et les communes, et promue par le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes.
Contact
Service des Ressources Humaines: rh@ecolelasource.ch
