Bienvenue sur la page «Emplois» de La Source!
Désolé, nous n’avons pas de poste vacant en ce moment!
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le service des ressources humaines:
+41 21 641 38 14 ou p.lauper@ecolelasource.ch.
Suite au départ à la retraite de la titulaire actuelle, la HES-SO met au concours un poste de:
Dépôt des dossiers: jusqu’au 29 mai 2018
Date d’entrée en fonction: entre septembre et novembre 2018
Lieu de travail: Lausanne ou Delémont, avec de fréquents déplacements en Suisse occidentale et en Suisse alémanique
Durée du mandat: 4 ans, renouvelable
L’annonce est disponible sur le site internet de la HES-SO ainsi que sur le site Jobup. Vous trouverez également l’annonce du poste en pièce jointe.
Les postulations peuvent être envoyées par email au service RH de la HES-SO à Delémont, ou en ligne via le site Jobup directement à l’aide du lien: https://www.jobup.ch/search/joblist.asp?searchFrom=prohome&pid=1461462#1/1461462
Les valeurs représentent l’état d’esprit dans lequel le personnel et la Direction travaillent et collaborent au quotidien afin de mettre en oeuvre la vision de La Source et de réaliser ses missions.
La confiance s’entretient grâce au respect mutuel. Elle se développe dans un climat d’écoute, de partage, de transparence et d’équité, en référence à un esprit humaniste et une éthique personnelle et professionnelle.
Le plaisir est indispensable à l’équilibre et à l’épanouissement tant personnels que professionnels. Il contribue au dynamisme de chaque collaborateur et collaboratrice ainsi qu’à la satisfaction au travail.
Le professionnalisme se définit par la rigueur, la créativité et la cohérence dans l’action. Appuyé par les compétences et la richesse des connaissances du personnel, il est garant de la réputation de La Source et de la qualité de ses prestations.
La performance se manifeste par le fait d’atteindre des objectifs avec efficience, en mobilisant ses capacités d’initiative et d’innovation dans un esprit entrepreneurial.
La responsabilité consiste à répondre de ses actes et de ses décisions dans un cadre donné et à en assumer les conséquences. Chacun•e est responsable à la fois de son propre travail et de sa contribution à la production du collectif dans un esprit d’équipe.
L’ouverture est un état d’esprit permettant d’accepter et d’intégrer la diversité et la pluralité des personnes et des visions.
Service des Ressources Humaines: rh@ecolelasource.ch