Développez rapidement des compétences clés, reconnues et directement applicables
L’Institut et Haute École de la Santé La Source (HEdS La Source), en partenariat avec la Haute École d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD), lance dès 2026 une nouvelle offre de formation continue: les microcertifications en management de proximité dans les professions de la santé.
Conçues pour répondre aux évolutions rapides du secteur, ces formations courtes permettent d’acquérir des compétences ciblées, immédiatement mobilisables dans la pratique, tout en restant compatibles avec une activité professionnelle.
Une offre courte, flexible et évolutive
Les microcertifications sont des modules compacts de 2 à 3 jours, pensés pour se former rapidement sans s’engager dans un cursus long.
Elles permettent à la fois de :
- Développer une expertise précise sur une thématique ciblée
- Construire progressivement un parcours certifiant grâce à la capitalisation de crédits ECTS
Chaque microcertification peut être suivie de manière autonome ou intégrée dans un parcours modulaire menant au CAS Décider et Agir en Contexte Complexe (CAS DACC), puis à terme à un DAS.
Une réponse agile aux enjeux du terrain
Face à la complexité croissante des organisations de santé, aux pénuries de personnel et à l’évolution des pratiques managériales, les microcertifications apportent une réponse directe aux besoins des professionnel·les:
- Développer rapidement des compétences ciblées
- Répondre à des problématiques professionnelles concrètes
- Renforcer son efficacité dans l’action
Elles s’inscrivent dans une logique de formation continue courte, compatible avec l’emploi, centrée sur la prise de décision et l’action en situation réelle.
Un ancrage fort dans la pratique professionnelle
Les microcertifications reposent sur une pédagogie appliquée, étroitement liée aux réalités du terrain. Elles s’appuient sur l’intervention d’expert·es du domaine, l’analyse de situations concrètes issues des milieux de la santé et l’utilisation d’outils directement mobilisables dans la pratique managériale.
Cette approche favorise l’acquisition de compétences opérationnelles, rapidement transférables dans le quotidien professionnel.
Publics cibles
Les microcertifications s’adressent en priorité aux cadres de proximité (chef·fes d’unité, responsables d’équipe) du domaine de la santé, souhaitant renforcer leurs compétences managériales dans un environnement complexe et en constante évolution.
Compétences visées
Notre offre de microcertifications à destination des cadres de proximité en exercice met à disposition les outils opérationnels pour une gestion réfléchie, humaine et orientée résultats.
Compétences stratégiques
- Compréhension approfondie: analyser la situation dans sa complexité pour un diagnostic précis
- Solutions durables: élaborer des solutions viables et durables pour tous les acteurs
- Gestion holistique: adopter une approche globale engageant toutes les parties prenantes
Compétences opérationnelles
- Analyse et gestion des risques: évaluer les risques et avantages en lien avec les priorités organisationnelles
- Décisions fondées: se baser sur des analyses solides et adaptées aux contextes variés
- Mobilisation collective: communiquer de manière convaincante et mobiliser autour des décisions
- Solutions concrètes: mettre en œuvre des solutions pratiques et applicables
Compétences de leadership
- Efficacité managériale: inspirer, motiver et fédérer autour des décisions prises
- Adaptabilité contextuelle: ajuster les stratégies et approches en fonction des contextes
- Engagement personnel: s’impliquer activement dans la résolution des problèmes, en montrant un leadership responsable
Les microcertifications actuelles
Huit thématiques sont en cours de développement, en lien avec les enjeux contemporains du secteur de la santé. Deux microcertifications seront proposées dès le premier trimestre 2026, les autres étant déployées progressivement.
Appliquer les logiques économiques en santé à mon quotidien
Cette microcertification permet aux cadres de proximité de mieux comprendre les dynamiques économiques qui influencent leur environnement professionnel et d’adapter leur pratique managériale, afin de concilier exigences économiques, qualité des soins et sens du travail.
À travers une lecture du système de santé aux niveaux macro, méso et micro, les participant·es identifient les contraintes structurelles et les leviers d’action, pour développer des réponses concrètes et adaptées à leur réalité de terrain.
Développer un management et une gouvernance participatifs
Face aux tensions actuelles du secteur de la santé (pénurie de personnel, épuisement, perte de sens), cette microcertification permet aux cadres de proximité de renforcer l’engagement et la dynamique collective au sein de leurs équipes.
Elle leur apporte des repères et des outils pour mettre en place des pratiques de gouvernance plus participatives, favorisant l’autonomie, la responsabilité partagée et l’intelligence collective, et accompagner des démarches collaboratives adaptées à leur contexte.
Obtenir des informations
Nous sommes à votre disposition pour vous donner plus de détails. Prenez rendez-vous sur: communication@ecolelasource.ch.
Une reconnaissance académique
Chaque microcertification validée donne droit à des crédits ECTS (European Credit Transfer System), reconnus dans le cadre des formations postgrades HES.
La charge de travail se répartit généralement de manière équilibrée entre:
- Temps de formation (présentiel, distanciel, travaux dirigés)
- Travail personnel
Ces crédits peuvent être cumulés pour obtenir:
- Le CAS Décider et Agir en Contexte Complexe (CAS DACC)
- À terme, un DAS
Cette reconnaissance garantit la qualité académique de l’offre, tout en offrant une grande flexibilité de parcours.
Information et inscription
Bureau des Formations continues postgrades
Institut et Haute École de la Santé La Source
Avenue Vinet 30
CH–1004 Lausanne
T +41 21 556 41 80
infopostgrade@ecolelasource.ch
Information
Centre de Formation Continue HEIG-VD
Centre St-Roch
Avenue des Sports 20
CH-1400 Yverdon-les-Bains
+41 24 557 76 11
formationcontinue@heig-vd.ch
Vue d’ensemble des DAS et des CAS
- Brochure des formations continues postgrades à La Source
- Vue d’ensemble des DAS
- Vue d’ensemble des CAS
