Volée II du CAS LEO (2018-2019)
Les diplômées de la première volée du CAS se sont réunies le 22 mai 2018, le temps d’un évènement Alumni postgrades spécialement organisé pour elles. Un moment précieux pour favoriser les échanges professionnels autour de la thématique du CAS et maintenir entre les diplômées des liens personnels et professionnels enrichissants.
Volée I du CAS LEO (2017-2018)
Découvrez les témoignages de nos Alumni
La nécessité d’un leadership expert
L’Institut et Haute École de la Santé La Source propose le CAS Leadership éthique, en partenariat avec le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV).
Responsabilisation du patient, autonomie, implication des proches, continuité des projets de soin, évolution sociodémographique, pressions économiques, pérennisation du système de santé: autant de facteurs qui nécessitent de redéfinir rôles et responsabilités des acteurs.
Le jugement éthique qui en découle est un processus complexe fondé sur des valeurs multiples, parfois contradictoires: autonomie, justice, sécurité, qualité des soins d’une part; accessibilité, efficience, économicité du système de santé et des organisations, d’autre part.
Il nécessite d’être encadré par un leadership expert et soutenu par une culture organisationnelle favorable.
Un avant-goût en images
Vincent Charazac, psychologue clinicien et psychothérapeute diplômé d’état de l’Université Lyon2, intervenant de ce CAS, résume en quelques minutes la question de la dimension éthique dans le leadership.
Formation
Déroulement
Ce CAS se déroule en 15 jours sur une année, par sessions de 2-3 jours (10 crédits ECTS).
Les contenus sont répartis en 2 modules
Vue d’ensemble des modules par CAS
Compétences visées
Deux modules de formation permettront de travailler successivement les compétences suivantes:
- Exercer au sein d’un collectif professionnel un jugement éthique, cohérent et argumenté et s’engager dans un leadership des processus délibératifs.
- S’engager dans le développement d’une culture organisationnelle* porteuse d’une dimension éthique explicite.
*La dimension organisationnelle à prendre en compte dans cette compétence dépend du contexte de travail de chaque participants (service, département, établissement, réseau de soins par ex.).
Public cible
Ce CAS interdisciplinaire s’adresse aux professionnels des organisations de soins ou du domaine social, au bénéfice d’un titre HES, universitaire ou d’une formation jugée équivalente.
Il conviendra particulièrement aux professionnels qui, de par leur fonction ou leur rôle, ont une influence dans l’organisation de soin.
Objectifs de formation
- Développer une expertise dans l’identification de problèmes éthiques et dans la guidance clinique éthique de ceux-ci;
- Adopter une position professionnelle experte intégrant les rôles et responsabilités (clinique, juridique, déontologique, éthique) des acteurs impliqués;
- Participer à la mise en place dans les équipes intra/interprofessionnelles de conditions favorables à l’anticipation, la gestion et la résolution des problèmes d’éthique du soin;
- Situer le travail de l’éthique du soin à partir d’une analyse des enjeux organisationnels et socio sanitaires;
- Participer à la création de conditions favorables au déploiement d’une culture éthique organisationnelle et conforme aux politiques sanitaires.
Responsables du CAS
Christine Félix
Elle est détentrice d’un Master en Philosophie morale. Infirmière et formée au management des institutions sanitaires et sociales, elle aborde les questions éthiques de manière systémique, incluant prioritairement les dimensions professionnelles, organisationnelles, juridiques et politiques. Elle est membre de plusieurs commissions d’éthique.
Découvrez le profil de Christine Félix
Marion Fischer
Elle est infirmière clinicienne, chargée d’enseignement et consultante en éthique, CHUV, Lausanne.
Orientations pédagogiques
Le CAS «Leadership éthique et responsabilité professionnelle dans les organisations de santé» est une formation en approche par compétences. Celles-ci visent le développement d’une posture professionnelle, de connaissances et de méthodes spécifiques à l’éthique.
Un accent particulier sera donné à l’expérience des participants, au développement d’une pratique réflexive dans l’interprofessionnalité et au transfert des connaissances.
Le développement des compétences repose sur une participation interactive de chacun. Différentes formes de travaux en groupe, d’analyse de pratique et de pratiques simulées seront proposées.
Titre délivré
La formation mène à un Certificat d’études avancées HES-SO (CAS) en Leadership éthique et responsabilité professionnelle dans les organisations de santé de 10 crédits ECTS.
L’obtention du CAS est soumise aux conditions suivantes:
- Avoir validé chaque module et capitalisé les crédits correspondants;
- Avoir participé au minimum à 80% des cours et séminaires;
- Avoir réglé intégralement les coûts de la formation.
Conditions d’admission
- Titre HES, universitaire ou d’une formation jugée équivalente.
- Intérêt marqué pour les questions d’éthique dans le champ de la santé ou du social.
Prix
Prix de la formation: CHF 4’620.- TTC
Finance d’inscription: CHF 200.-
Frais pour l’admission sur dossier: CHF 300.-
Ces prix peuvent être sujets à modification.
Conditions de désistement
Tout désistement doit être annoncé par écrit au secrétariat de la formation continue.
En cas de désistement de 3 semaines avant le début des cours jusqu’à la veille du premier jour, 50 % du montant de l’écolage reste dû à l’École.
En cas de désistement dès le 1er jour de cours et durant la formation, la totalité du montant de l’écolage reste dû.
La finance d’inscription reste due.
Contact et inscription
Institut et Haute École de la Santé La Source
Bureau des Formations continues postgrades
Avenue Vinet 30
CH–1004 Lausanne
T +41 21 641 38 94
infopostgrade@ecolelasource.ch
Admission sur dossier
Pour les personnes qui ne disposent pas des titres requis, une admission sur dossier est possible. Documents utiles: