CAS Migration et pratiques professionnelles dans la santé, le social et la formation
Collaborations interprofessionnelles, approches interculturelles et pratiques antidiscriminatoires.
Les migrations, en constante augmentation, redessinent les contours de nos sociétés, plaçant les professionnel·les de la santé, du social et de la formation face à de nouveaux défis. Comment préserver la cohésion sociale tout en tenant compte de la diversité des parcours, des cultures et des besoins? Comment transformer les tensions liées aux politiques migratoires et aux réalités de terrain en opportunités d’innovation professionnelle? Et surtout, comment valoriser les apports de chacun·e pour renforcer les ressources communes et le vivre-ensemble?
Cette pluralité croissante requiert non seulement une adaptation des pratiques professionnelles dans les domaines de la santé, du social et de la formation, mais aussi l’acquisition de compétences renouvelées en matière de collaboration interprofessionnelle, d’approches interculturelles et de lutte contre les discriminations.
Objectifs
- Comprendre les enjeux actuels et futurs des migrations en Suisse et en Europe pour agir en faveur de la cohésion sociale
- Acquérir des outils pour affronter les paradoxes et tensions en milieu professionnel et stimuler des réponses innovantes et durables
- Développer des compétences pour faire face aux nouvelles réalités professionnelles et répondre aux besoins des bénéficiaires
- Savoir renforcer son pouvoir d’agir pour développer des actions inclusives et innovantes, au service du vivre-ensemble.
Public concerné
Professionnel·les des domaines de la formation, du social, de la santé, de l’administration et toute personne confrontée aux enjeux migratoires.
Cette formation peut être entreprise à deux niveaux:
CAS (Certificate of Advanced Studies) Migration et pratiques professionnelles dans la santé, le social et la formation qui totalise 250 heures de formations (13 jours en présentiel + travail personnel)
- 5 modules de formation, 20 jours de cours (84 h d’enseignement en présentiel + env. 84 h de travail personnel)
- Rédaction et soutenance d’un travail de certification tout au long du CAS, avec un accompagnement assuré par deux directeur·rice·s (7 h de présentiel + env. 75 h de travail personnel)
- Titre délivré par l’Université de Lausanne et par la Haute école spécialisée de Suisse Occidentale (HES-SO)
- Obtention de 10 crédits ECTS pour le/la participant·e ayant suivi l’ensemble du programme et satisfait à ses exigences.
Le module 1 “Migration sous la loupe: contextes – enjeux – pratiques” peut être suivi séparément du CAS:
- 4 jours de formation
- Obtention d’une attestation de participation
Consulter les modules et les dates
Lieux
Organisé par quatre entités entre Genève et Lausanne:
- Faculté des sciences sociales et politiques (SSP), Université de Lausanne (UNIL)
- Haute École de Travail Social et de la santé Lausanne (HETSL), membre HES-SO
- Haute École de Travail Social Genève (Hets Genève), membre HES-SO
- Institut et Haute École de la Santé La Source, Lausanne, membre HES-SO
Conditions d’admission
Etre titulaire soit :
- d’un bachelor ou master délivré par une haute école universitaire ou spécialisée;
- d’un autre titre jugé équivalent par le comité scientifique;
et être au bénéfice d’une expérience professionnelle d’un minimum de 3 ans dans le domaine de la migration.
Inscription
Admission sur dossier auprès de la Formation Continue UNIL-EPFL.
Joindre au bulletin d’inscription :
- Lettre de motivation
- CV
- Copies des diplômes et/ou d’attestations professionnelles
Délai d’inscription: 30 octobre 2026
Le nombre de places est limités.
Prix
Certificat (CAS) complet : CHF 5’200.- TTC. Possibilités de paiements échelonnés.
Module 1 uniquement: CHF 990.- TTC
Renseignements et inscription
Formation Continue UNIL-EPFL
EPFL, Innovation Park, Bâtiment E
1015 Lausanne
T +41 21 693 71 20
formcont@unil.ch