CAS Leadership éthique et responsabilité professionnelle

CAS Leadership éthique et responsabilité professionnelle
L’éthique du soin et la responsabilité professionnelle: des enjeux centraux dans les domaines de la santé et du social

Une nouvelle édition de ce CAS est prévue en septembre 2018. Calendrier en préparation.

Envie d’en savoir plus? Participez à la séance d’info mardi 7 novembre 2017 à 18h.

CAS Leadership éthique Volée 2017

La première édition du CAS Leadership éthique a débuté avec 25 étudiants et le premier module s’est terminé le 13 juin.

La Haute École de la Santé La Source propose le CAS Leadership éthique en partenariat avec le Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV).

Responsabilisation du patient, autonomie, implication des proches, continuité des projets de soin, évolution sociodémographique, pressions économiques, pérennisation du système de santé: autant de facteurs qui nécessitent de redéfinir rôles et responsabilités des acteurs.

Le jugement éthique qui en découle est un processus complexe fondé sur des valeurs multiples, parfois contradictoires: autonomie, justice, sécurité, qualité des soins d’une part; accessibilité, efficience, économicité du système de santé et des organisations, d’autre part.

Il nécessite d’être encadré par un leadership expert et soutenu par une culture organisationnelle favorable.

Un avant-goût en images

Formation

Déroulement de la formation

Ce CAS se déroule en 15 jours sur une année, par sessions de 2-3 jours (10 crédits ECTS).
Les contenus sont répartis en 2 modules.
Télécharger le calendrier 2017

Compétences visées

Deux modules de formation permettront de travailler successivement les compétences suivantes:

  • Exercer au sein d’un collectif professionnel un jugement éthique, cohérent et argumenté et s’engager dans un leadership des processus délibératifs.
  • S’engager dans le développement d’une culture organisationnelle* porteuse d’une dimension éthique explicite.

*La dimension organisationnelle à prendre en compte dans cette compétence dépend du contexte de travail de chaque participants (service, département, établissement, réseau de soins par ex.).

Objectifs de formation

  • Développer une expertise dans l’identification de problèmes éthiques et dans la guidance clinique éthique de ceux-ci.
  • Adopter une position professionnelle experte intégrant les rôles et responsabilités (clinique, juridique, déontologique, éthique) des acteurs impliqués.
  • Participer à la mise en place dans les équipes intra/interprofessionnelles de conditions favorables à l’anticipation, la gestion et la résolution des problèmes d’éthique du soin.
  • Situer le travail de l’éthique du soin à partir d’une analyse des enjeux organisationnels et socio sanitaires.
  • Participer à la création de conditions favorables au déploiement d’une culture éthique organisationnelle et conforme aux politiques sanitaires.

Public cible

Ce CAS interdisciplinaire s’adresse aux professionnels des organisations de soins ou du domaine social, au bénéfice d’un titre HES, universitaire ou d’une formation jugée équivalente.
Il conviendra particulièrement aux professionnels qui, de par leur fonction ou leur rôle, ont une influence dans l’organisation de soin.

Responsables du CAS

Christine Félix

Portrait photo Christine FélixChristine Félix est détentrice d’un Master en Philosophie morale. Infirmière et formée au management des institutions sanitaires et sociales, elle aborde les questions éthiques de manière systémique, incluant prioritairement les dimensions professionnelles, organisationnelles, juridiques et politiques. Elle est membre de plusieurs commissions d’éthique.

Découvrez le profil de Christine Félix

Marion Fischer

Portrait photo Marion Fischer

Marion Fischer est infirmière clinicienne, chargée d’enseignement et consultante en éthique, CHUV, Lausanne.

Orientations pédagogiques

Le CAS «Leadership éthique et responsabilité professionnelle dans les organisations de santé» est une formation en approche par compétences. Celles-ci visent le développement d’une posture professionnelle, de connaissances et de méthodes spécifiques à l’éthique.

Un accent particulier sera donné à l’expérience des participants, au développement d’une pratique réflexive dans l’interprofessionnalité et au transfert des connaissances.

Le développement des compétences repose sur une participation interactive de chacun. Différentes formes de travaux en groupe, d’analyse de pratique et de pratiques simulées seront proposées.

Titre délivré

La formation mène à un Certificat d’études avancées HES-SO (CAS) en Leadership éthique et responsabilité professionnelle dans les organisations de santé de 10 crédits ECTS.

L’obtention du CAS est soumise aux conditions suivantes:

  • Participation au minimum à 80% des cours et séminaires
  • Validation de chaque module

Conditions d’admission

Titre HES, universitaire ou d’une formation jugée équivalente.
Intérêt marqué pour les questions d’éthique dans le champ de la santé ou du social.

Prix

Finance d’inscription: CHF 200.-
Prix de la formation: CHF 4’200.-

Ces prix peuvent être sujets à modification.

Conditions de désistement

Tout désistement doit être annoncé par écrit au secrétariat de la formation continue.

En cas de désistement de 3 semaines avant le début des cours jusqu’à la veille du premier jour, 50 % du montant de l’écolage reste dû à l’École.

En cas de désistement dès le 1er jour de cours et durant la formation, la totalité du montant de l’écolage reste dû.

La finance d’inscription reste due.

Information et inscription

Institut et Haute École de la Santé La Source
Secrétariat des Formations continues postgrades
Avenue Vinet 30 – 1004 Lausanne
T+41 21 641 38 63
infopostgrade@ecolelasource.ch

Admission sur dossier

Pour les personnes qui ne disposent pas des titres requis l’admission sur dossier est possible

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